Teşekkürler! 🎉

Talebiniz başarıyla alındı. En kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz.

Luvu ile yan haklarınızı kolayca yönetmenin ve çalışan memnuniyetini artırmanın yollarını keşfetmek için bizimle iletişimde kalın!

📩 Destek ekibimize ulaşmak için: info@getluvu.com

Bizi tercih ettiğiniz için teşekkür ederiz! 🚀

01.

Çalışan Memnuniyetini Artırın

Günümüzde teknoloji şirketlerinde ortalama işten ayrılma oranı %57.3 seviyesindedir. Luvu ile çalışanlarınızın memnuniyetini artırarak bu oranı yarı yarıya düşürebilirsiniz.

01.

Çalışan Memnuniyetini Artırın

Günümüzde teknoloji şirketlerinde ortalama işten ayrılma oranı %57.3 seviyesindedir. Luvu ile çalışanlarınızın memnuniyetini artırarak bu oranı yarı yarıya düşürebilirsiniz.

01.

Çalışan Memnuniyetini Artırın

Günümüzde teknoloji şirketlerinde ortalama işten ayrılma oranı %57.3 seviyesindedir. Luvu ile çalışanlarınızın memnuniyetini artırarak bu oranı yarı yarıya düşürebilirsiniz.

01.

Çalışan Memnuniyetini Artırın

Günümüzde teknoloji şirketlerinde ortalama işten ayrılma oranı %57.3 seviyesindedir. Luvu ile çalışanlarınızın memnuniyetini artırarak bu oranı yarı yarıya düşürebilirsiniz.

02.

Pozitif Kültürü ve Organizasyonel Verimliliği Destekleyin

02.

Pozitif Kültürü ve Organizasyonel Verimliliği Destekleyin

02.

Pozitif Kültürü ve Organizasyonel Verimliliği Destekleyin

02.

Pozitif Kültürü ve Organizasyonel Verimliliği Destekleyin

03.

İşveren Markasını Güçlendirin

03.

İşveren Markasını Güçlendirin

03.

İşveren Markasını Güçlendirin

03.

İşveren Markasını Güçlendirin

  • Luvu’nun platformu sayesinde sayesinde çalışanlarımızın yan hakları bir operasyonel yük olmaktan çıktı. Ekstra bütçe ve operasyonel efor gerektirmeden ekip arkadaşlarımıza kendi ihtiyaçlarına göre ürün ve servisler sunmak onların hem iş hem de özel hayatlarına pozitif katkı sağladı.

    Sevinhan Saraloğlu

    Finekra

  • "Tek bir uygulamada yemek kartı, hediye çekleri ve market alışverişi gibi birçok platformu bir arada kullanmak büyük kolaylık sağlıyor. Önceden farklı platformlardan alışveriş yapıyorduk, şimdi ise her şey tek çatı altında. İşverenimiz ve çalışanlarımız bu esneklikten çok memnun.

    Beyza Bozkurt Kuş

    Papcorns

  • "Luvu'yu tercih etme sebebimiz artık değişen dünyada ihtiyaçlarımızın da günlük değişimine hızlı şekilde adapte olması. Dilediğimiz zaman, dilediğimiz ürünü anında tedarik edebileceğimizi bilmenin verdiği rahatlık ve iletilen geri dönütlere çok hızlı ve net bir şekilde cevap vermesi şirketlerin kendi içinde yapmaya çalıştığı çevik yönetimin yaklaşımının da kurumsal iş ilişkilerindeki çok iyi örneklerinden bir tanesi."

    Alihan Özdemir

    Paribu

  • Luvu’nun platformu sayesinde sayesinde çalışanlarımızın yan hakları bir operasyonel yük olmaktan çıktı. Ekstra bütçe ve operasyonel efor gerektirmeden ekip arkadaşlarımıza kendi ihtiyaçlarına göre ürün ve servisler sunmak onların hem iş hem de özel hayatlarına pozitif katkı sağladı.

    Sevinhan Saraloğlu

    Finekra

  • "Tek bir uygulamada yemek kartı, hediye çekleri ve market alışverişi gibi birçok platformu bir arada kullanmak büyük kolaylık sağlıyor. Önceden farklı platformlardan alışveriş yapıyorduk, şimdi ise her şey tek çatı altında. İşverenimiz ve çalışanlarımız bu esneklikten çok memnun.

    Beyza Bozkurt Kuş

    Papcorns

  • "Luvu'yu tercih etme sebebimiz artık değişen dünyada ihtiyaçlarımızın da günlük değişimine hızlı şekilde adapte olması. Dilediğimiz zaman, dilediğimiz ürünü anında tedarik edebileceğimizi bilmenin verdiği rahatlık ve iletilen geri dönütlere çok hızlı ve net bir şekilde cevap vermesi şirketlerin kendi içinde yapmaya çalıştığı çevik yönetimin yaklaşımının da kurumsal iş ilişkilerindeki çok iyi örneklerinden bir tanesi."

    Alihan Özdemir

    Paribu

Sıkça Sorulan Sorular

Luvu Nedir

Luvu kurucuları kimdir?

Luvu Müşterisi olmak için ne yapmalıyız?

Luvu ücretli midir?

Luvu Nerelerde geçerlidir?

Yemek haricindeki faydaları çalışanlarıma veya paydaşlarıma nasıl tanımlarım?

Luvuyla iş ortaklığımı istediğim zaman bitirebilir miyim?

2024 Senesi için Vergiden İstisna Yemek Bedeli kaç liradır?

Luvu Nedir

Luvu kurucuları kimdir?

Luvu Müşterisi olmak için ne yapmalıyız?

Luvu ücretli midir?

Luvu Nerelerde geçerlidir?

Yemek haricindeki faydaları çalışanlarıma veya paydaşlarıma nasıl tanımlarım?

Luvuyla iş ortaklığımı istediğim zaman bitirebilir miyim?

2024 Senesi için Vergiden İstisna Yemek Bedeli kaç liradır?

Luvu Nedir

Luvu kurucuları kimdir?

Luvu Müşterisi olmak için ne yapmalıyız?

Luvu ücretli midir?

Luvu Nerelerde geçerlidir?

Yemek haricindeki faydaları çalışanlarıma veya paydaşlarıma nasıl tanımlarım?

Luvuyla iş ortaklığımı istediğim zaman bitirebilir miyim?

2024 Senesi için Vergiden İstisna Yemek Bedeli kaç liradır?

Luvu Nedir

Luvu kurucuları kimdir?

Luvu Müşterisi olmak için ne yapmalıyız?

Luvu ücretli midir?

Luvu Nerelerde geçerlidir?

Yemek haricindeki faydaları çalışanlarıma veya paydaşlarıma nasıl tanımlarım?

Luvuyla iş ortaklığımı istediğim zaman bitirebilir miyim?

2024 Senesi için Vergiden İstisna Yemek Bedeli kaç liradır?

Herkesi seven yan haklar platformu.

Herkesi seven yan haklar platformu.

Herkesi seven yan haklar platformu.

Herkesi seven yan haklar platformu.